Vereinbarkeitsherausforderungen des männlichen Personals an der Universität Bern

Projektdauer

06.2015 – 12.2015

Auftraggeberin

Abteilung für Gelichstellung der Universität Bern (AfG)

Kurzbeschrieb

Mittels einer Online-Befragung wurde das gesamte männliche administrative und technische Personal der Universität Bern zum Thema «Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Universität Bern» befragt. Ziel der vorliegenden Studie war es, aus den erhobenen Daten herauszukristallisieren, welche Herausforderungen sich für das männliche administrative und technische Personal hinsichtlich Vereinbarkeit von Beruf und Familien-/Privatleben stellen. Basierend auf dieser Analyse wurden Handlungsempfehlungen für die Arbeitgeberin Universität Bern erarbeitet.

Forschungsbericht

Projektteam

  • Prof. Dr. Michèle Amacker
  • Dr. Tina Büchler
  • Gwendolin Mäder, B.A.