Projektdauer
01.04.2025 – 30.06.2026
Kooperationspartnerinnen
- Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung (IZFG)
- Swiss Center for Social Research (CSR)
Kurzbeschrieb
Eine Fortführung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen CSR und IZFG ermöglicht eine vertiefende Analyse der im Projekt Gender- und Diversitätsmonitoring in Kulturbetrieben erhobenen umfangreichen qualitativen Daten.
Im Fokus steht die Auswertung von Interviews, die detaillierte Einblicke in strukturelle Bedingungen, institutionelle Herausforderungen und persönliche Erfahrungen von Leitungspersonen und Diversitätsexpert*innen in den Sparten Musik, Theater/Tanz, Literatur und Visuelle Kunst geben. Untersucht werden spartenspezifische sowie spartenübergreifende Thesen zu Führungsebene, Diversität – insbesondere mit Blick auf Karriereverläufe und Vereinbarkeit – sowie zur Programmgestaltung.
Die qualitative Vertiefung trägt zu einem umfassenderen Verständnis aktueller Veränderungsprozesse in Schweizer Kulturbetrieben bei. Die aus der vertieften Analyse gewonnenen Erkenntnisse werden in Fachartikeln veröffentlicht.
Projektteam
- Dr. Andrea Zimmermann, Universität Bern (Projektleitung IZFG)
- Dr. Diana Baumgarten (Wiss. Mitarbeiterin IZFG)
- Dr. Dominique Grisard (Wiss. Mitarbeiterin CSR)
- Leadora Illmer (Wiss. Mitarbeiterin CSR)
- Wara Ugarte (studentische Mitarbeit IZFG)
Strategische Leitung
- Prof. Dr. Michèle Amacker, IZFG
- Dr. Dominique Grisard, CSR
