Arbeits- und persönliche Lebensverhältnisse sind geschlechtsspezifisch strukturiert. Aktuell arbeiten Frauen und insbesondere Mütter mehrheitlich Teilzeit, während Männer und speziell Väter mehrheitlich vollzeiterwerbstätig sind. Frauen verdienen weniger und leisten mehr unbezahlte und unsichtbare Arbeit. Dies führt insbesondere Frauen, aber auch Männer vor grosse Vereinbarkeitsherausforderungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gilt als Schlüsselthema für die Gleichstellung der Geschlechter und stellt die Arbeits- und Sozialpolitik sowie Betroffene vor grosse Herausforderungen. Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben wird unter anderem durch staatliche Angebote für Kinderbetreuung, die Möglichkeit von frei gewählten flexiblen Arbeitsmodellen und durch steuerliche Anreize beeinflusst. Das IZFG forscht aus einer Geschlechterperspektive zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, es untersucht etwa Vereinbarkeitsherausforderungen, den Stellenwert von Teilzeitarbeit in der Schweiz oder evaluiert Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
